受国际金融危机影响，电力市场竞争日趋激烈，煤炭价格高位运行，电价上调空间压缩，资金市场日益严峻，公司面临着巨大的压力和挑战。为了深入贯彻落实科学发展观，积极引导广大职工直面困境，增强责任感，树立战胜困难的信心和决心，与公司同呼吸、共命运，共克时艰。鹤壁万和发电公司决定于2009年4月至6月底在全公司范围内开展“并肩同行”主题实践活动。
由公司党政工团联合下发的《关于开展“并肩同行”主题实践活动实施意见的通知》已经于日前印发，4月24日，公司党委副书记常先明主持召开主题实践活动领导小组会议，总经理鲁在利、工会主席柴继业出席会议，领导小组成员政工处处长黄志刚、公司办公室主任王建新、工会办公室主任白树冰、教育处处长连群星及实践活动办公室成员参加会议。
常书记就“并肩同行”主题实践活动的目的意义进行了说明，指出组织开展以“并肩同行”为主题的系列活动，是深入学习实践科学发展观的具体体现，是公司企业文化建设的重要组成部分，也是促进公司和谐发展的重要内容。要通过组织开展系列活动，进一步统一思想、树立信心，进一步提高素质、夯实基础，进一步凝聚队伍、鼓舞士气，进一步维护稳定、促进和谐。要求具体活动的承办部门要高度重视，拿出各项活动的具体实施意见和细则，协调沟通好各类事项，确保活动取得圆满效果。
鲁在利总经理讲话强调，主题实践活动对内要起到稳定队伍、凝聚人心的作用，对外要展现公司应对困难的信心和良好形象，各组织者和实施者务必高度重视活动的重要意义，认真组织好、承办好各项活动，宣传报道紧密跟进，营造浓厚氛围，各项活动有内容、重操作，不走过场，不走形式，要通过各项活动使广大职工认清面临的形势、困难和机遇，让广大职工看到在困难面前领导班子的信心、干部队伍的信心，从而提振广大职工的信心。
“并肩同行”主题实践系列包括书法摄影比赛、征文比赛、职工运动会、干部及职工培训、职工代表大会、青春歌会、歌咏比赛等十二项活动，将集中于4—6月份逐项开展，活动要求各党支部、各部门（单位）、各分（工）会、各团（总）支部，要积极响应、参与各项活动的同时，也可结合部门特点，在系列活动的基础上开展丰富多彩的部门活动。
